
Human Resources
Program szkoleniowy przeznaczony dla pracowników działów HR cieszy się od wielu lat ogromną popularnością.
Zrealizowaliśmy wiele indywidualnych kursów intensywnych (40 x 45min/tydzień) dla naszych klientów zlokalizowanych w Warszawie i poza Warszawą.
Program obejmuje takie zagadnienia jak:
- rekrutacja (opis stanowiska, źródła rekrutacji i ogłoszenia),
- selekcja (analiza cv, interview),
- relacje pracownicze (umowy, procedury zwolnienia dyscyplinarnego, bezpieczeństwo w pracy),
- rozwój w dziale HR (radzenie sobie z problemami pracowniczymi, oceny pracownicze, raporty, równe szanse, mobbing)
- nagradzanie (wynagrodzenia, benefity)
- relacje ze związkami zawodowymi (rola związków, relacje pracownicze, negocjacje wynagrodzeń).
Nasi studenci kończą kurs nie tylko z szerokim zasobem słownictwa specjalistycznego, ale również nabywają niezbędne umiejętności w dziale HR, do których należy: przeprowadzenie interview z kandydatem, zadawanie pytań, napisanie ofert pracy, zredagowanie rekomendacji lub listu odmownego, przeprowadzenie werbalnej oceny pracowniczej, prezentowanie, negocjowanie i przekonywanie.